Meeskonna määratlus:
Meeskond on töötajate ja juhtkonna kogukond.Ühise eesmärgi ja tulemuslikkuse eesmärkide nimel kasutab kogukond mõistlikult iga liikme teadmisi ja oskusi, teeb koostööd, usaldab vastastikust usaldust ja võtab ühiste eesmärkide saavutamiseks vastutuse probleemide lahendamise eest.
Rühmaehituse tähtsus:
Niinimetatud tarkuse koondamine seisneb mõistuse avamises, kõigi kummaliste ideede aktsepteerimises, aga ka oma lihtsate arvamuste avaldamises. Isegi kui olete "geenius", võite oma kujutlusvõimega saada teatud rikkuse. tead, kuidas ühendada oma kujutlusvõime teiste kujutlusvõimega, see annab kindlasti suurema saavutuse. Igaühe "meel" on eraldiseisev "energiakeha", samas kui meie alateadvus on magnet ja kui te tegutsete, teie magnetjõud tekib ja tõmbab sisse rikkust. Aga kui teil on üksainus vaimne jõud, mis on kombineeritud rohkema magnetjõuga "sama inimesed, võite moodustada võimsa" üks pluss üks võrdub kolme või enamaga.
Xing Feng Plastic kaubaaluste tehas valmistab igal hooajal kõikidele töötajatele sünnipäevapidu ning meil on ka kingitusi pühade ajal, nagu naistepäev, kesksügisfestival ja uusaastapühad.
Meil on igal aastal kaks korda reisid ja võimalus käia õues erinevaid oskusi treenimas.
Iga aasta lõpus on meil võimalus autasustada plastist trükialuste müügimeistrit või autasustada suurepärast meeskonda hea kvaliteediga ja vähem kaebusi esitava tootmise eest.
Rühma loomise tegevuste pidamine võib aidata meeskonnaliikmetel luua meeskonnavaimu:
Paljudel headel töömeeskondadel on oma meeskonnavaim, mis aitab meeskonnaliikmetel ületada raskusi, ületada väljakutseid ja olla edukas. Kuna meeskonnaliikmed liiguvad kõik ühise eesmärgi poole, ei saa teid meeskonnaliikmena ainult julgustada , kuid teil on ka palju oma potentsiaalset jõudu, et aidata teistel kolleegidel ühiselt oma eesmärke saavutada. Kui kogu meeskonnaliikmed proovivad projekti kiiresti ja tõhusalt lõpule viia, on grupi koostamise tegevuste igas tegevuspunktis selgelt tunda, et niinimetatud meeskonnavaim on see, mida tunnete liigutatuna, nullist, väikesest suureks, kasvades.
Rühma moodustamise tegevuste pidamine võib aidata kaasa meeskonnaliikmete soorituse parandamisele:
Meeskonna täitmine on tegelikult kõikehõlmav võime muuta strateegia ja otsus, plaan elluviimise tulemusteks. Täitmisjõu tugevus mõjutab otseselt kogu meeskonna töö efektiivsust ja töötulemusi. Rühmaehitustegevuste läbiviimisel, kuna kõik liikmed peavad täitma konkreetsed eesmärgid, igaüks võib leida punkte, mis nõuavad täielikku pingutust.Sellise koostöö käigus ei saa ükski liige jääda positiivsesse seisu, et kogu meeskonna töösuhe oluliselt paraneks.
Iga ettevõtte jaoks on väga vajalik korraldada grupi moodustamise tegevusi.See pole mitte ainult võimas relv töötajate võõrandumise eemaldamiseks, vaid ka maagiline relv meeskonnavaimu kasvatamiseks. Eriti äsja asutatud ettevõtlike ettevõtete jaoks, kes sageli korraldavad grupi loomise tegevusi, võivad võimaldavad töötajatel ja ülemustel paremini mõista ettevõtluseesmärke ja ettevõtte arendamise ideid ning tõstavad oluliselt töötajate kuuluvustunnet ettevõttesse.
Postitusaeg: 10.02.2022